은행

NH농협은행, 하반기 150명 신규 직원 채용

NH농협은행은 하반기 공개채용을 통해 150명의 신규직원을 선발한다고 19일 밝혔다. 이번 채용은 △일반 △카드 △IT △글로벌 △디지털 분야별로 진행된다. 특히 해외사업 경쟁력 강화 및 고객 중심의 가치 창출을 위해 글로벌·디지털 분야를 추가했다. 또한 전문성 강화를 위해 전문자격증 소지자를 우대한다. NH농협은행 채용은 학력, 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행되며,'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법

'5대 그룹 중 유일' 삼성, 하반기 공채 시작···5년간 8만명 채용

삼성이 하반기 공채 절차를 시작했다고 6일 밝혔다. 공채 지원자들은 6일부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다. 올해 하반기 공채는 직무적합성검사(9월), 삼성직무적성검사(GSAT, 10월), 면접(11월) 순으로 진행될 예정이다. 삼성은 지원자들의 안전과 건강을 고려해 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시할 계획이다. 이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디

은행

은행권, 하반기 공개 시작···좁아졌던 취업문 활짝 열린다

신한은행이 하반기 공개 채용과 경력 채용 등을 통해 700명의 직원을 뽑겠다고 밝히면서 코로나19로 좁아졌던 은행권 채용문이 활짝 열리는 모습이다. IT부문 외 일반직 행원 채용도 늘면서 취업준비생들에게 단비 같은 소식이다. KB국민은행과 하나은행 등도 이달 중 공채를 진행할 것으로 보인다. 5일 금융업계에 따르면 신한은행은 일반직 신입행원 공개채용 포함 5개 전형 총 400명과 함께 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용 등을 더해 하반기 총 7

은행

NH농협은행, 하반기 130명 공채···경력직 신규직원 채용 신설

NH농협은행은 상반기 340여명을 채용한 데 이어 하반기에도 130명의 신규직원 채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 채용은 농협은행의 사업추진역량 및 전문성 강화를 위해 모집분야를 △일반, △카드, △IT, △전문자격 소지자, △경력직 신규 등으로 구분하여 채용한다. 특히 이번 채용에서는 신사업 분야 경쟁력 제고를 위하여 경력직 신규직원 채용을 신설하고 사업 추진 전문성 강화를 위해 핵심 전문자격 소지자 채용을 대폭 확대할 계획이다. 농

LG 하반기 공채 인적성, 전국 14개 고사장서 진행

LG는 8일 서울, 대전, 부산, 광주 등 4개 도시, 14개 고사장에서 하반기 대졸 신입사원 공채 인적성검사를 진행했다고 밝혔다. LG 인적성검사는 LG 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG Way에 적합한 인재를 선별하고자 하는 LG만의 평가 방식으로, 인성검사인 'LG Way Fit Test'와 '적성검사'로 구성돼 있다. 'LG Way Fit Test'는 LG Way에 맞는 개인별 역량 또는 직업 성격적인 적합도를 확인하는 것으로 총 342문항에 50분간 진행됐